----入職有感

我是個新員工，前不久，當懷著激動的心情來到華東五金城時，心里一直打著疑問，我能融進這個公司嗎?公司的同事都好相處嗎?公司的企業(yè)文化我能接受嗎?公司的領導都和藹可親嗎?

但，工作第一天就徹底打消了我心里的顧慮，無論是人資部的宋姐、楊芹還是鄭偉部長都熱情地幫助我盡快融入工作環(huán)境中。 宋姐還交給我管理自我的神器《藍海日志》 。

那公司的企業(yè)文化我能接受嗎，早上8點晨操開始，主持人飽含熱情地問候大家好，同事們大聲地回應著，動感的音樂響起時，邁著歡快的舞步開始了每天的文化操。音樂聲停下，主持人說到“感謝客戶幫我實現(xiàn)夢想！ 拜-----起”我想，一個以感恩為主導的企業(yè)，怎么可能發(fā)展不好呢，怎么可能不會進步，我又怎么能不喜歡呢。

結束了晨操，我來到了2樓易銷天鷹電子商務公司，這將是我以后工作的地方。大大的落地玻璃，一間間被陽關鋪滿桌面的辦公室，一個個統(tǒng)一制服面帶微笑的同事們，心突然就定下來了。

一直以來擔心的事情，一件都沒有發(fā)生，自己已經期待著能盡快的加入這個大家庭了?？墒?，驚喜還沒完了。

下午1點鐘的時候，已經快被瞌睡蟲俘虜?shù)奈遥谇辶恋囊魳仿曋忻悦缘傻擅Ｈ徊恢氲谋煌吕搅宿k公室外面，哦！原來為了讓大伙能以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到下午的工作中，中午來段“醒腦操”。抬腿，伸胳膊，大家一起加油！

看著同事們都忙碌有序的進行著自己的工作，我也趕緊抓緊時間融入公司，熟悉內刊的工作職責。盡自己最大的努力，做到更好，為公司的發(fā)展多做貢獻。（包?。?/span>